Avec la signature de la Charte Numérique Responsable, le GIE iMSA officialise son engagement en faveur d’une transition numérique écoresponsable.
Auteur/autrice : Service Communication iMSA
iMSA officialise le cadre d’intervention de son studio UX pour 3iL Ingénieurs
Une convention de partenariat entre iMSA et l’école d’ingénieurs 3iL de Rodez officialise le cadre des interventions proposées par le Studio UX/UI iMSA aux étudiants Master 1.
Le Schéma Directeur du Système d’Information de la MSA 2021-2025
Le Schéma Directeur du Système d’Information de la MSA définit la stratégie informatique en conformité avec les objectifs de la Convention d’Objectif et de Gestion de la MSA pour moderniser et améliorer la performance du système de protection sociale.
iMSA déploie un nouveau service de stockage de données médicales
En septembre 2022, iMSA déploie une nouvelle infrastructure de stockage objet au protocole S3 et renouvelle sa certification d’Hébergeur de Données de Santé.
Premier séminaire des référents Innovation de la MSA
Rendez-vous réussi pour le collectif des référents Innovation MSA à l’occasion de leur premier séminaire début juillet. Ateliers collaboratifs et temps de convivialité ont tenu leurs promesses pour aboutir à la synthèse à présenter au prochain comité stratégique.
Simplification administrative : IMSA enrichit le Répertoire de Références aux Pièces
De nouvelles fonctionnalités au service de la simplification administrative enrichissent le Répertoire de Références aux Pièces. Dorénavant, les agents en caisses MSA accèdent aux documents numériques retraite de la CNAV.
Plus de 4000 m2 au service de l’agilité à l’échelle
Sur le site du siège social d’iMSA à Montauban, un nouveau bâtiment vient d’être inauguré. Attachée à la Qualité de Vie au Travail, iMSA s’est dotée d’une infrastructure parfaitement adaptée à l’agilité à l’échelle.
L’informatique MSA a déployé le service Indemnité inflation pour tous les assurés sociaux français
Savoir-faire et capacité d’adaptation des équipes informatiques de la MSA au service des 55000 assurés sociaux bénéficiaires de l’indemnité inflation.
Index Egalité professionnelle femmes/hommes au titre de l’année 2021
Index Egalité professionnelle hommes-femmes 2022 : iMSA obtient un score final de 82/100 au titre de l’année 2021. Consultez le détail obtenu pour chacun des 5 indicateurs.
Loi Chassaigne : un an de mobilisation des équipes iMSA
Grâce à la mobilisation des équipes iMSA, plus de 208 000 retraités relevant du régime des exploitants agricoles bénéficient depuis le 9 décembre du complément de retraite complémentaire prévu par la Loi Chassaigne.