La direction iMSA vise le label Numérique Responsable Niveau 1 en 2023. La démarche de labellisation est lancée.
Catégorie : RSE
iMSA s’engage et signe la Charte Numérique Responsable
Avec la signature de la Charte Numérique Responsable, le GIE iMSA officialise son engagement en faveur d’une transition numérique écoresponsable.
Index Egalité professionnelle femmes/hommes au titre de l’année 2021
Index Egalité professionnelle hommes-femmes 2022 : iMSA obtient un score final de 82/100 au titre de l’année 2021. Consultez le détail obtenu pour chacun des 5 indicateurs.
Index égalité hommes-femmes en progression
Février 2021 – iMSA obtient une note de 93/100 à l’index Egalité professionnelle 2021 calculé sur l’année de référence 2020 (+ 1 point par rapport à l’index 2020).