Témoignage de Thomas
Transcription textuelle de la vidéo
Témoignage de Thomas - Manager d'équipiers
La vidéo commence directement par le témoignage de Thomas.
Bonjour, je m’appelle Thomas. Je suis manager d’équipiers et chez iMSA depuis 2004.
Mon job et mes missions au quotidien, c’est ce qu’on appelle chez nous manager d’équipiers qui correspond à du management 3.0 dans les concepts de l’agilité.
Donc je suis là pour accompagner les personnes dans leur carrière, dans leur parcours professionnel, faire en sorte qu’ils se concentrent sur leur tâche principale et que je puisse les assister sur tout le reste de leurs activités. Avec les autres managers d’équipiers de la direction, on gère le staffing de toutes les équipes et on suit aussi les missions des prestataires.
Je suis rentré chez iMSA en 2004 en tant que développeur junior. J’ai pu ensuite progresser tout au sein d’une expertise technique jusqu’à devenir concepteur technique.
J’ai eu la chance de faire de la filière fonctionnelle donc plusieurs métiers fonctionnels et puis de basculer après dans des directions où on fait plutôt de l’expertise technique. Puis j’ai décidé de devenir chef de projet, de basculer dans la filière management en passant par plusieurs étapes : chef de projet, responsable de pôle jusqu’à devenir manager tel que la notion de manager existait avant et jusqu’à aujourd’hui avoir un poste de manager d’équipiers qui est plus orienté RH et suivi des collaborateurs.
Interview enregistré le 11 juillet 2022