Pilote Exploitation de Qualification H/F (59)

AvelinCDIEmployé

Poste

Poste en CDI basé sur notre site de Montauban (82) ou d'Avelin (59).

Rattaché(e) au responsable opérationnel du service Pilotage d’exploitation environnements de qualification, vous intégrerez une équipe répartie sur plusieurs sites géographiques.

 

Vous assurerez en permanence la surveillance de l’ensemble des équipements et services informatiques dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité (travail en horaires décalés).

 

Vous serez en charge dans le cadre des travaux d’exploitation :

  • Du démarrage, de l’arrêt et de la surveillance en permanence des ressources en référence au planning des travaux de la journée
  • De la gestion et de l’administration quotidienne de l’exploitation de qualification dans le respect des plannings et de la qualité attendue
  • Du diagnostic d’incident de niveau 1 en cas de problème constaté sur le réseau, sur les serveurs ou en cas d'alerte d'un utilisateur.

 

Vous interviendrez sur incidents :

  • Lancement des outils ou des commandes de reprise (reprise manuelle, reconfiguration des ressources, recopie des fichiers, opérations de sauvegarde)
  • Alerte, si nécessaire, d’un niveau d'intervention supérieur
  • Relance des travaux après résolution
  • Alimentation de la base des incidents
  • Maintien à jour de la documentation de pilotage

 

Vous participerez à une continuité de service afin de garantir une disponibilité des moyens informatiques aux utilisateurs (essentiellement développeurs).

Profil

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

 

Vous vous reconnaissez dans tout ou partie de la description suivante :

  • Connaissance du système d’exploitation (Unix, Aix)
  • Connaissance de l’ordonnanceur $Universe et univiewer serait un plus
  • Notions des processus de gestion des incidents de production
  • Polyvalent(e), vous êtes capable d'agir en réaction tout comme en récurrent
  • Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et sens du service
  • Capacité à rapidement acquérir une autonomie dans la mission
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe et à partager l’information via les outils de communication teams
  • Flexibilité et la disponibilité sont indispensables pour ce poste.

 

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.