Expert Java J2EE H/F (24)

PérigueuxCDICadre

Poste

Nous vous proposons un poste en CDI basé sur le site de Montauban (82) ou de Périgueux (24) au sein de la Direction des SI Métier Agent.

Principales missions :

Intégré(e) dans le collectif des 60 collaborateurs de la Direction du Système d’Information Agent, vous interviendrez sur le périmètre du socle fonctionnel c’est à dire sur l'ensemble des outils pour les agents de caisses MSA répondant à des besoins indépendants des métiers - Sécuriser - Tracer - Dématérialiser - Faire circuler, distribuer des tâches – Faciliter les accès au SI par les agents – Piloter facilement en homogénéisant l’organisation par des référentiels.

Vous intégrez un plateau Agile (Scrum) en tant qu’équipier et serez chargé(e) de concevoir, développer, tester et maintenir des solutions répondant aux besoins exprimés, en conformité avec les standards d’architecture fonctionnelle, applicative et technique, dans un environnement technique intégré et développé avec des architectures réparties, des technologies Java/J2EE, Webservices, mutli-instances et/ou cluster Jboss ainsi que Cobol/Unix.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à un de nos 3 managers d’équipiers, qui a pour rôle de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Profil

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience professionnelle de plus de 5 ans en tant de développeur Java et/ou concepteur technique dans des projets importants.

Votre maîtrise de l’architecture JAVA J2EE et des environnements SOA (Architecture Orientée Services) vous permettra de réussir dans cette mission.

Une expérience probante dans un cadre méthodologique Agile (Scrum et/ou SAFe) serait un plus.

Votre sens aigu du service, votre hauteur de vue, votre capacité à investiguer pour résoudre les difficultés et vos qualités d’empathie professionnelle et de communication vous permettront de répondre aux attentes et de vous intégrer à nos équipes.

Une vraie appétence dans l'accompagnement d’autres développeurs seraient aussi un atout supplémentaire.

 

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. 

En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

 

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un cv et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.