Leader Technique (H/F)

MontaubanCDICadre

Poste

Au sein de la Direction du Système d'Information, vous intervenez sur le périmètre de la Famille, dans un environnement technique intégré et développé avec des architectures réparties.

Notre spécificité : un très large parc applicatif (équivalent des prestations de la CAF) en constante évolution.

Dans ce contexte, vous contribuez à l’intégration des briques techniques et à la validation des solutions. Vous assumez la réalisation, l'assistance aux développeurs, et réalisez le suivi des environnements de qualification et le déploiement du produit.

Rôles : 

  • Vous concevez et réalisez nos chaines de liaison, vous garantissez leur mise en oeuvre.
  • Vous êtes l’interlocuteur technique de nos partenaires institutionnels (CNAF, CNAV, Pôle emploi, ...).
  • Vous faites du support aux équipes de Dev et quelques réalisations techniques.
  • Vous êtes le représentant de la DSIM dans le collège des concepteurs techniques.
  • Vous assurez l’assistance de niveau 2   sur toutes les technologies de la DSIM et vous relayez les demandes auprès des experts de niveau 3.
  • Vous anticipez l’avenir en conservant des temps de veille, de curiosité vers l’extérieur afin de disposer d’une vision pour pérenniser notre système d’information.
  • En cible, dans le cadre d’une transformation à l’échelle (Safe), vos compétences pourraient vous conduire au rôle de System Architect/Engineering (SAE)

Profil

Profil recherché :

Vous disposez de connaissances dans les domaines technologiques suivants :

  • Socles de développement : Java/JEE, Cobol, SQL.
  • Serveurs d’applications : Jboss, Apache,
  • Le développement angular, les  protocoles SOAP,  Rest,  La norme XML.
  • Produits d’intégration :  CFT, Talend, JMS.
  • Les fondamentaux du système Linux et du réseau, les  certificats SSL.
  • L’intégration continue à travers Jenkins, Maven, SVN, Git
  • Le fonctionnement conteneur (Docker/ Kubernetes)

Vous avez de bonnes aptitudes à travailler dans un contexte Agile : SCRUM, KANBAN, SAFe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans les projets et votre culture de la veille technologique.

Vous avez le sens du service, de l’initiative et l’autonomie.
Vous mettez vos compétences au service de l’action sociale : la DSIM famille gère toutes les prestations concernant le Handicap, les Populations fragiles, le Logement, la Famille et l’Enfant.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer dans notre entreprise.

 

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi.

En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

 

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un cv et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.